通讯人才中兴通讯西安交大与前置培育

　　西安交大与中兴通讯“前置培育”通讯人才 。前置培育

　　校企协同铺设“人才直通车” 。西安

　　本报讯（记者冯丽）担任“兴人类”作业展开协会主席
，中兴参加“中兴捧月”模仿面试大赛 、通讯通讯“中兴捧月”程序大赛……得益于学校与中兴通讯联合培育，前置培育近来，西安西安交通大学2025届毕业生李乐顺利签约中兴通讯无线及算力研究院
。中兴更重要的通讯通讯是，他研究的前置培育人工智能深度学习方向，与中兴通讯需求高度符合。西安

　　李乐的中兴阅历是西安交大与中兴通讯10多年来严密协作 、一起铺设“人才直通车”的通讯通讯典范 。这条通道 ，前置培育让许多学生实现从学校到知名企业的西安顺利联接。据统计，中兴到现在 ，中兴通讯有西安交大在职校友近千名 ，其间80%以上为硕博毕业生。近5年来，西安交大有数百名毕业生入职中兴通讯 。

　　从2011年建立“兴人类”作业展开协会探究作业育人，到2016年捐献“学生作业展开基金”，再到2018年起联合举行“中兴捧月”模仿面试大赛 ，多年来中兴通讯与西安交大的协作继续深化 。2021年，教育部发动“供需对接作业育人项目”。根据多年协作根底 ，西安交大与中兴通讯就定向人才培育训练、作业实习基地、人力资源提升等三类项目展开作业育人协作 ，获评教育部“优异事例”。

　　为精准对接国家5G/B5G无线通讯产业展开的火急需求 ，两边一起兴办“5G无线通讯菁英班”，“双导师+双渠道”是其亮点 ，信通学院硕士生温佳是受益者之一。本科当选菁英班后，她一方面跟着校内导师学习专业知识，另一方面在企业导师指导下，投身中兴通讯“高性能并发调度实践”项目
。

　　“这段实习阅历特别名贵 ，让我的体系思维和工程实践才能得到了实实在在的训练。”这段阅历不只协助温佳取得研究生推免资历，也为后续的科研比赛打下坚实根底。像温佳这样，菁英班已成功培育3期共121名学生
，其间70人后续进入中兴通讯实习，成为企业急需的新生力量
。

　　找作业面试是许多大学生面对的应战 。为帮学生提早“热身”，西安交大和中兴通讯接连6年联手举行“中兴捧月”模仿面试大赛，高度复原企业实在招聘流程，特别设置研制和营销双赛道，成为学生体会求职的“实战演练场”
。优异选手还有时机参加“海外实饯别” 。如今已是中兴通讯顶尖人才方案——“蓝剑方案”成员的西安交大2021届毕业生林则瑜对大赛浮光掠影：“4轮面试环节十分完好，第一次体系阅历整个求职流程，对我协助十分大，后来参加其他面试时心里更有底了。”凭仗在大赛中的优异体现和对中兴通讯的深化了解
，林则瑜终究入职中兴通讯
，在无线及算力研究院从事技能研制作业
。

　　中兴通讯西北地区人力资源总监李浩深有感触地说：“长时间安稳的协作，让我们可以更早参加人才培育，强化学生实践才能。西安交大毕业生理论根底厚实，进入人物快，后续生长潜力大。”。

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